W dniu 29.07.2022 r. weszło w życie nowe Rozporządzenie w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U. z 2022r. poz. 1558). Najważniejsze zmiany to:
- Zniesienie obowiązku dołączania kserokopii dowodów osobistych pracodawców podczas składania wniosków o rejestrację oświadczenia oraz wydania zezwolenia na pracę sezonową.
- Oświadczenie o niekaralności (oświadczenie o spełnianiu warunków z art. 88z oraz 88j) podpisuje wyłącznie pracodawca lub prokurent (nie pełnomocnik) zgodnie ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku lub oświadczenia, podpisane nie wcześniej niż 30 dni przed tą datą
- Brakujące dokumenty należy dostarczyć za pośrednictwem portalu praca.gov.pl., złożyć w biurze podawczym Urzędu lub przesłać na adres Urzędu.
Nie będą przyjmowane skany dokumentów przesłane e-mailem.
Pełny tekst rozporządzenia znajdą Państwo tutaj:
- Zniesienie obowiązku dołączania kserokopii dowodów osobistych pracodawców podczas składania wniosków o rejestrację oświadczenia oraz wydania zezwolenia na pracę sezonową.
- Oświadczenie o niekaralności (oświadczenie o spełnianiu warunków z art. 88z oraz 88j) podpisuje wyłącznie pracodawca lub prokurent (nie pełnomocnik) zgodnie ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku lub oświadczenia, podpisane nie wcześniej niż 30 dni przed tą datą
- Brakujące dokumenty należy dostarczyć za pośrednictwem portalu praca.gov.pl., złożyć w biurze podawczym Urzędu lub przesłać na adres Urzędu.
Nie będą przyjmowane skany dokumentów przesłane e-mailem.
Pełny tekst rozporządzenia znajdą Państwo tutaj:
