Ważna zmiana dotycząca powiadomień o powierzeniu pracy obywatelom Ukrainy !
Art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. (Dz.U. poz. 1383) umożliwia podmiotom powierzającym pracę złożenie zaległego powiadomienia jeśli z jakiegoś powodu nie zrobili tego wcześniej. Jest to jednak przepis ograniczony czasowo.
Jeśli zatem zatrudnili Państwo obywatela Ukrainy i w okresie od 24 lutego 2022 r. do 17 czerwca nie złożyli w terminie wymaganego powiadomienia, mogą Państwo to naprawić, składając powiadomienie w terminie 14 dni od dnia 1 lipca 2022 r.
Z ww. możliwości może skorzystać tylko pracodawca, który zgłosił obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy.
Uznaje się, że obywatel Ukrainy był uprawniony do wykonywania pracy w okresie objęcia go ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników albo w okresie następującym po dokonaniu zgłoszenia umowy o dzieło.
