Inwestycja w kadry

Print Drukuj

Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług w zakresie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz doskonalenia umiejętności zawodowych kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2012 r. do 31.10.2014 r., skierowany do 10 kluczowych pracowników urzędu. W ramach projektu planowane są działania, takie jak kontynuacja zatrudnienia sześciu pośredników pracy oraz czterech doradców zawodowych.

Dodatkowo przewidziane są szkolenia dla kluczowych pracowników, mające na celu podniesienie ich kwalifikacji zawodowych. To podejście ma na celu lepsze wspieranie osób bezrobotnych w regionie oraz zwiększenie efektywności ich aktywizacji zawodowej. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

 

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach  Europejskiego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
 
Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług w zakresie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz doskonalenia umiejętnosci zawodowych kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie.
Okres realizacji projektu: od 01.01.2012r. do 31.10.2014r.
Projekt jest skierowany do kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie
.

W ramach projektu realizowane będą następujące działania:
  • kontynuacja zatrudnienia pracowników na stanowiskach kluczowych (6 pośredników pracy i 4 doradców zawodowych)
  • szkolenia dla kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie

Załączniki