Ustawa z dnia 7 września 1991 r. oraz ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. określają ramy polskiego systemu oświaty, kładąc nacisk na edukację ustawiczną. Nowa ustawa z dnia 20 marca 2025 r. wprowadzi zmiany w zakresie rynku pracy i służb zatrudnienia. Ustawa o promocji zatrudnienia z dnia 20 kwietnia 2004 r. będzie obowiązywać do końca maja 2025 r., natomiast zmiany dotyczące rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych wejdą w życie w lipcu 2024 roku.

W kontekście kształcenia ustawicznego, kluczowe strategie obejmują Krajową Strategię Rozwoju Regionalnego 2030 i Zintegrowaną Strategię Umiejętności 2030. Istotne jest także Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia, który wspiera rozwój umiejętności. Regionalne dokumenty strategiczne, jak Strategia Rozwoju Województwa Podlaskiego 2030, wyznaczają kierunki dla kształcenia.

Zintegrowany System Kwalifikacji stanowi platformę do potwierdzania nabytych kompetencji. Te wszystkie regulacje i strategie mają na celu dostosowanie kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz wsparcie rozwoju zawodowego obywateli.