Organizacja stażu - Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy


Obrazek dla: Targi Pracy i Współpracy dla Osób z Niepełnosprawnościami

03.09.2025

Targi Pracy i Współpracy dla Osób z Niepełnosprawnościami

24.09.2025r. - ZAWISZA - sala konferencyjna.

16.01.2022

Organizacja stażu

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy informuje, że w związku z wyczerpaniem limitu środków finansowych przeznaczonych na realizację staży w bieżącym roku, dzień 10 września 2025 roku jest ostatnim dniem przyjmowania wniosków o zawarcie umów o zorganizowanie stażu. ...

Obrazek dla: VIII Targi Pracy w Bydgoskim Centrum Targowo-Wystawienniczym

25.09.2023

VIII Targi Pracy w Bydgoskim Centrum Targowo-Wystawienniczym

10 października 2023 r. w godz. 10:00 – 16:00

Obrazek dla: Szkolenia w trybie grupowym

08.08.2023

Szkolenia w trybie grupowym

Zapisy na szkolenia - aktualnie prowadzone zapisy

Obrazek dla: Szkolenia w trybie grupowym

23.05.2023

Szkolenia w trybie grupowym

Zapisy na szkolenia - aktualnie prowadzone zapisy


Organizacja stażu

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy ogłasza zakończenie przyjmowania wniosków o staże od 10 września 2025 roku z powodu wyczerpania środków finansowych. Nabór wniosków zostanie wznowiony 8 lipca 2025 roku. Staże będą oparte na trójstronnych umowach między Prezydentem Miasta Bydgoszczy, organizatorem stażu i stażystą.

Czas trwania staży wynosi od 3 do 6 miesięcy, z wypłatą stypendium stażowego przez PUP. Staże zapewniają gwarancję zatrudnienia. Wnioski można składać od 8 lipca 2025 roku, do wyczerpania limitu miejsc, do godziny 14:00.

Niekompletne wnioski nie będą rozpatrywane. Termin składania wniosków oraz różne daty rozpoczęcia staży w roku 2025 zostały sprecyzowane.

Szczegółowe informacje dostępne są w zasadach organizacji staży, z którymi należy się zapoznać przed przystąpieniem do naboru. Adres do składania wniosków podano na końcu ogłoszenia.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 1_Zasady_staż_07.07.2025:

    Załącznik przedstawia zasady organizacji staży przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy na podstawie obowiązujących ustaw. Kluczowymi elementami są kryteria kwalifikacji osób skierowanych na staż oraz wymagania dla organizatorów staży, aby zapewnić efektywność i bezpieczeństwo realizacji programów stażowych.

  • Informacja o prawach i obowiązkach_staż_bezrobotny_07.07.2025:

    Załącznik przedstawia szczegółowe informacje dotyczące praw i obowiązków osób kierowanych na staż przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy. Kluczowym punktem jest to, że stażysta zachowuje status bezrobotnego, a także ma obowiązek przestrzegania ściśle określonych zasad oraz może otrzymać stypendium podczas trwania stażu.

  • Rozporządzenie_2009_142_1160:

    Załącznik dotyczy szczegółowych warunków organizowania staży dla bezrobotnych na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia. Kluczowymi informacjami są wymagania dotyczące składania wniosków przez organizatorów, obowiązki organizatorów i bezrobotnych oraz regulacje dotyczące przebiegu stażu.

  • 2_Wniosek_staż_07.07.2025zmiana:

    Załącznik zawiera informacje na temat procedury składania wniosków o zorganizowanie stażu przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy oraz wymagania dotyczące wypełnienia tych wniosków. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia kompletu dokumentów oraz przestrzegania terminów, inaczej wnioski mogą zostać pozostawione bez rozpoznania.

  • 2a_Zgłoszenie wolnego miejsca na staż_07.07.2025:

    Załącznik dotyczy zgłoszenia wolnego miejsca na staż, zawierając szczegółowe informacje dla organizatora o wymaganiach, zakresie obowiązków oraz warunkach zatrudnienia po stażu. Kluczową informacją jest konieczność przestrzegania przepisów prawnych dotyczących minimalnego wynagrodzenia oraz ograniczeń dotyczących stażystów, w tym wymogu, aby na to samo miejsce nie kierować osoby, która już odbywała staż u tego samego organizatora w ciągu ostatnich 24 miesięcy.

  • 2b_Program stażu w formie stacjonarnej_07.07.2025:

    Załącznik zawiera szczegółowy program stażu w formie stacjonarnej, obejmujący dane organizatora, zakres zadań oraz zasady odbywania stażu. Kluczowym punktem jest określenie warunków realizacji programu, w tym maksymalny czas pracy oraz zasady dotyczące nadzoru nad stażystą.

  • 2c_Program stażu w formie zdalnej_07.07.2025:

    Załącznik przedstawia program stażu w formie zdalnej, zawierający szczegóły dotyczące organizatora, nazwy zawodu, kodu, czasu trwania oraz warunków pracy. Kluczowym punktem jest regulacja dotycząca maksymalnego czasu pracy stażysty oraz wymogi dotyczące opieki nad stażystą i dokumentacji potwierdzającej odbycie stażu.

  • 2d_Informacja dot. wyboru kandydata na staż_07.07.2025:

    Załącznik dotyczy formalności związanych z wyborem kandydata na staż, które organizator stażu jest zobowiązany zrealizować. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia dokumentacji do Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy oraz informowanie urzędu o wycofaniu się kandydata.

  • 2e_Program stażu w formie hybrydowej_07.07.2025:

    Załącznik przedstawia program stażu w formie hybrydowej, zawierający informacje dotyczące organizatora, miejsca odbywania stażu oraz godzin pracy. Kluczowym punktem jest określenie zasad dotyczących czasu pracy stażysty oraz wymagań dotyczących organizacji stażu, w tym nadzoru i oceny postępów stażysty.

  • 2f_Oświadczenie_praca zdalna_07.07.2025:

    Załącznik to oświadczenie dotyczące spełnienia wymogów organizacji stażu w formie zdalnej lub hybrydowej, zgodnie z Kodeksem pracy. Kluczowym punktem oświadczenia jest zobowiązanie organizatora do zapewnienia stażyście niezbędnych narzędzi, materiałów oraz wsparcia technicznego potrzebnego do realizacji stażu w trybie zdalnym.

  • 3_Dni wolne_staż_07.07.2025:

    Załącznik zawiera wzór wniosku o udzielenie dni wolnych w związku z odbywanym stażem. Kluczową informacją jest, że organizator musi przekazać oryginał wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy wraz z listą obecności.

  • 4_Oświadczenie_konto_staż_07.07.2025:

    Załącznik zawiera oświadczenie wymagane do wyrażenia zgody na przekazywanie świadczeń z Powiatowego Urzędu Pracy na wskazany rachunek bankowy. Kluczowym punktem jest konieczność podania danych banku oraz numeru konta, a także miejsca złożenia dokumentu w urzędzie.

  • 5_Oświadczenie org o zatrudnieniu po stażu_07.07.2025:

    Załącznik zawiera oświadczenie organizatora stażu, które potwierdza, że stażysta nie został zatrudniony po zakończeniu stażu. Kluczowym punktem jest wymóg podania uzasadnienia dla braku zatrudnienia w dokumencie.

  • 6_Opinia po stażu_07.07.2025:

    Załącznik zawiera opinię na temat stażysty, który odbywał staż w określonej firmie, obejmującą informacje o jego zadaniach, umiejętnościach oraz cechach charakteru. Kluczowym punktem jest obowiązek dostarczenia tej opinii do Powiatowego Urzędu Pracy w określonym terminie po zakończeniu stażu.

  • 7_Karta stażu_07.07.2025:

    Załącznik dotyczy karty stażu, która jest formą sprawozdania z przebiegu stażu zawodowego. Kluczową informacją jest obowiązek dostarczenia wypełnionego dokumentu do Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy w ciągu 7 dni po zakończeniu stażu.

  • 2_Ankieta dla stażysty FP_07.07.2025:

    Ankieta dla osób odbywających staż ma na celu zebranie informacji na temat warunków i realizacji stażu w danym miesiącu. Kluczowym punktem jest możliwość zgłaszania nieprawidłowości, które mogą skutkować interwencją urzędów pracy w przypadku naruszeń regulaminu stażu.

  • 3_Lista obecnosci _staż_FP_07_07_2025:

    Załącznik dotyczy miesięcznej listy obecności na stażu organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy. Kluczową informacją jest, że lista obecności musi być dostarczona do urzędów w terminie 5 dni po zakończeniu miesiąca, aby zapewnić terminową wypłatę stypendium dla stażysty.

  • 4_Ankieta dobrowolna dla organizatora FP_07.07.2025:

    Załącznik zawiera ankietę dla organizatora stażu, mającą na celu zebranie opinii na temat współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Bydgoszczy oraz oceny stażysty. Kluczowe punkty ankiety dotyczą zadowolenia z pracy stażysty, formy realizacji stażu, a także pozytywnych i negatywnych aspektów współpracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy informuje, że w związku z wyczerpaniem limitu środków finansowych przeznaczonych na realizację staży w bieżącym roku, dzień 10 września 2025 roku jest ostatnim dniem przyjmowania wniosków o zawarcie umów o zorganizowanie stażu.

_______________________________________________________________________________________

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy informuje, że od dnia 08 lipca 2025 roku wznawia nabór wniosków o organizację staży.

Staże realizowane będą na podstawie trójstronnych umów zawartych przez Prezydenta Miasta Bydgoszczy z organizatorem stażu i stażystą według przygotowanego przez organizatora programu stażu.

Czas trwania stażu: od 3 do 6 miesięcy (w tym czasie stażyście wypłacane będzie przez PUP stypendium stażowe).

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy realizuje staże z gwarancją zatrudnienia.

Szczegółowe informacje zawarte są w Zasadach organizacji staży przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, prosimy o zapoznanie się z nimi przed przystąpieniem do naboru.

TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW: od 08 lipca 2025 roku  do wyczerpania limitu miejsc.

UWAGA - Wnioski są przyjmowane do godziny 14:00.

Szczegółowe informacje, odbiór druków i składanie wniosków:
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, ul. Toruńska 147, PARTER, PRAWA STRONA,
tel. (52) 36 04 330, (52) 36 04 333.
 

Wnioski niekompletne nie będą rozpatrywane!

TERMINY ROZPOCZĘCIA STAŻU W 2025 ROKU :
 

Miesiąc Pierwszy termin Drugi Termin
LUTY 03.02. 17.02.
MARZEC 03.03. 17.03.
KWIECIEŃ 01.04. 15.04.
MAJ 05.05. 19.05.
CZERWIEC 02.06. -
LIPIEC 21.07.
SIERPIEŃ 01.08. 18.08
WRZESIEŃ 01.09. 15.09.
PAŹDZIERNIK    
LISTOPAD    
GRUDZIEŃ    

 

Załączniki

"Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"

Print Drukuj

Projekt "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)" zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy miał na celu zwiększenie zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia, szczególnie tych z grup NEET oraz osób w trudnej sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu wykonano analizę umiejętności uczestników, co pozwoliło na dobór odpowiednich usług aktywizacji zawodowej. Projekt objął wsparciem 496 osób, z czego 35 uzyskało zatrudnienie poprzez refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy, a 298 uczestniczyło w stażach, nabywając praktyczne umiejętności.

Dodatkowo, 163 osoby otrzymały środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a 298 osób skorzystało z pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego. Uczestnikami projektu mogli być bezrobotni w wieku 18-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami i długotrwale bezrobotni. Zdecydowano również o wsparciu byłych uczestników projektów włączenia społecznego.

Całkowita wartość projektu wyniosła 8 095 794,16 zł, z dofinansowaniem z Unii Europejskiej na poziomie 6 823 135,28 zł. Projekt był realizowany w okresie od 1 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2022 r.

Informacje o wybranych załącznikach

  • POWER_V_PLAKAT:

    Załącznik dotyczy projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)”, który miał na celu wsparcie bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat w powrocie na rynek pracy. W ramach projektu, zrealizowanym w latach 2021-2022, uczestnicy otrzymali m.in. wsparcie w zatrudnieniu, zdobywaniu umiejętności oraz środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, co pozytywnie wpłynęło na ich sytuację zawodową.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU!
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego


Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
zrealizował projekt:
"Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"

 

CEL PROJEKTU:

Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczyły w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) oraz osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób z niepełnosprawnościami i/lub osób długotrwale bezrobotnych i/lub osób o niskich kwalifikacjach, pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W ramach projektu objęto wsparciem 496 osób, w tym:

  • 35 osób
  • nabyło umiejętności praktyczne do wykonywania pracy poprzez uczestnictwo w stażach
  • 298 osób
  • 163 osoby
  • objęto usługami pośrednictwa pracy
  • 298 osób
  • objęto usługami poradnictwa zawodowego
  • 496 osób


UCZESTNICY PROJEKTU:

Projekt skierowany był do bezrobotnych kobiet i mężczyzn, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy w wieku od 18 do 29 lat, ze szczególnym uwzględnieniem osób: 

  • które nie uczestniczyły w kształceniu formalnym lub szkoleniu (tzw. młodzież NEET),
  • z niepełnosprawnościami,
  • długotrwale bezrobotnych, 
  • o niskich kwalifikacjach.
W celu zagwarantowania kompleksowego wsparcia w powrocie na rynek pracy byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w celu tematycznym 9 RPO WK-P 2014-2020, w projekcie uczestniczyć mogli również byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach Osi 9 RPO WK-P na lata 2014-2020, o ile spełniali przesłanki określone w kryterium dostępu, dotyczącym grupy docelowej projektu.
 

WARTOŚĆ PROJEKTU: 8 095 794,16 zł

DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 6 823 135,28 zł

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1 stycznia 2021 r. - 31 grudnia 2022 r.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu