Powiatowy Urząd Pracy
w Gnieźnie
DK.1110.1.2026
Gniezno, 15.04.2026
OGŁOSZENIE NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZNE
Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie
ul. Jana III Sobieskiego 20
62-200 Gniezno
Dyrektor ogłasza nabór na stanowisko: specjalista ds. programów - stażysta
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wymiar etatu: 1 etat
Wymagania niezbędne:
• posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024 poz.1135 t.j.),
• wykształcenie wyższe,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• znajomość obowiązujących przepisów regulujących tryb postępowania na powierzonym stanowisku pracy w szczególności: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. poz. 620 z późn. zm.).
Wymagania dodatkowe:
• biegła znajomość obsługi komputera, systemów: „Syriusz standard”, SIDAS oraz urządzeń biurowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• szczegółowość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• komunikatywność, odporność na stres.
Zakres zadań:
1. Przygotowywanie i opracowywanie projektów, programów, analiz z zakresu rynku pracy oraz form pomocy finansowanych ze środków krajowych oraz unijnych:
• określenie celów programu i planowanie jego rezultatów,
• określenie działań i ich kolejności – harmonogram realizacji,
• ocena czasu realizacji programów,
• ocena zasobów niezbędnych do uzyskania celów założonych w programie,
• uzasadnienie realizacji programu,
• podział odpowiedzialności za przygotowanie poszczególnych części składowych projektu, programu,
• konstrukcja budżetu.
2. Wdrażanie i realizacja form pomocy na powiatowym rynku pracy:
• nadzorowanie umów cywilno - prawnych zawartych w ramach projektów i programów,
• monitorowanie rezultatów projektów i programów realizowanych w ramach środków krajowych i unijnych,
• sporządzanie sprawozdań z zakresu realizacji projektów i programów,
• ocena efektów projektów i programów realizowanych w roku budżetowym,
• współpraca z partnerami w zakresie programowania, wdrażania oraz realizacji form pomocy.
3. Prognozowanie potrzeb finansowych w zakresie inicjowanych projektów i programów.
4. Prowadzenie korespondencji w zakresie programów i projektów.
5. Udział w pracach zespołu projektowego przygotowującego projekty, wnioski i aplikacje.
6. Opracowywanie materiałów promocyjnych – statystycznych w zakresie rynku pracy w tym zadań realizowanych w ramach EFS.
7. Współpraca z pracownikami Centrum Aktywizacji Zawodowej oraz innymi pracownikami Urzędu.
8. Dokonywanie odpowiednich zapisów w komputerowej bazie danych oraz innych obowiązujących dokumentach i formularzach.
9. Bieżące kontrolowanie prawidłowości wykonywania własnej pracy, z uwzględnieniem postanowień zawartych w regulaminie oraz obowiązków wynikających z posiadanego zakresu czynności.
10. Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora Urzędu.
Wymagane dokumenty:
• podanie o przyjęcie na stanowisko urzędnicze (list motywacyjny),
• życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za popełnione umyślnie przestępstwa skarbowe lub ścigane
z oskarżenia publicznego,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacji.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
• Praca wykonywana w siedzibie urzędu przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie z wykorzystaniem urządzeń biurowych.
• Wynagrodzenie: zasadnicze od 5030 zł brutto. Pozostałe kwestie płacowe zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Dokumenty należy składać w terminie do: 28.04.2026
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub przesłane pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie, ul. Sobieskiego 20, 62-200 Gniezno w zaklejonych kopertach
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. programów - stażysta znak DK.1110.1.2026”.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do urzędu. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.
W przypadku zatrudnienia niezbędne będzie przedłożenie do wglądu oryginałów dokumentów oraz zaświadczenia
o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Inne informacje:
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania konkursowego
bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na stanowisko. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana
do publicznej wiadomości na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie oraz zamieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu.
